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El entrenador 🍌 del Manchester City, Pep Guardiola, elogió al delantero Phil Foden y lo calificó como uno de los mejores jugadores en 🍌 la historia del club, siempre y cuando mantenga su nivel actual. Además, mostró su optimismo sobre las posibilidades de Inglaterra 🍌 en el próximo Europeo 2024 en Alemania.
🍌 El pasado viernes, Foden fue nombrado como el Jugador del Año por la Asociación de Escritores de Fútbol, un reconocimiento 🍌 a su temporada más destacada en la que ha anotado 24 goles y realizado 10 asistencias para el City. El 🍌 delantero de 23 años ha ganado un total de 13 títulos importantes con el City, incluyendo una Champions League.
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Cuando se le preguntó si Foden podría convertirse en 🍌 el mejor jugador en la historia del City, Guardiola dijo: "No lo sé, este club tiene una historia muy larga 🍌 y hay que recordar a los jugadores que jugaron en Maine Road. Si Phil continúa su carrera al mismo nivel, 🍌 puede ser uno de los mejores aquí, fácilmente".
En cuanto al equipo inglés, Guardiola expresó 🍌 su admiración por los atacantes de Inglaterra, entre los que se encuentra Foden. A pesar de reconocer el talento individual, 🍌 señaló que es la combinación del equipo la que les llevará al éxito: "Realmente buenos. Pero no se trata sólo 🍌 del talento de los delanteros, es del paquete completo y Gareth (Southgate) sabe perfectamente lo que tiene que hacer".
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Sobre las posibilidades de Inglaterra en el próximo Europeo 2024, Guardiola declaró: "Van a ocurrir, están 🍌 a punto, están muy cerca. Es bastante similar a nosotros (City): estuvimos cerca y al final lo levantamos. Sólo tienen 🍌 que creerlo. Si creen en ello, pueden hacerlo".
City recibirá al Wolverhampton el sábado, y 🍌 necesita ganar los cuatro partidos restantes para asegurar un título récord de la Premier League. A pesar de las posibilidades 🍌 de ganar o perder, Guardiola reafirmó su apoyo inquebrantable hacia sus jugadores: "Tenemos que jugar bien y, si perdemos los 🍌 cuatro partidos, no significa que no confíe en mis jugadores. Es imposible. Los veo, los vi, los conozco y sé 🍌 lo que están haciendo. No hay posibilidad de no confiar en ellos".
Pep Guardiola elogia a Phil Foden y cree que Inglaterra puede ganar el Europeo 2024
Foden, reconocido como el mejor jugador de la temporada
Guardiola alaba a Foden y al equipo inglés
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No mundo moderno, o trabalho duplo tem se tornado cada vez mais comum, especialmente na força de trabalho brasileira. Mas o que realmente significa "trabalho duplo" e como isso afeta o mercado de trabalho no Brasil? Neste artigo, nós vamos explorar a história e as implicações do trabalho duplo no contexto brasileiro. Trabalho duplo, também conhecido como "trabalho secundário" ou "trabalho noturno", refere-se à prática de uma pessoa ter mais de um emprego remunerado. Isso pode incluir trabalhar em dois ou mais empregos de tempo integral, ou trabalhar em um emprego de tempo integral e um ou mais empregos de tempo parcial. De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), cerca de 6% da força de trabalho mundial participa de alguma forma de trabalho duplo. No Brasil, o trabalho duplo tem uma longa história que data de séculos. Durante o período colonial, muitos escravos africanos eram forçados a trabalhar em plantações de cana-de-açúcar durante o dia e em outras atividades econômicas à noite. Após a abolição da escravatura em 1888, muitos ex-escravos continuaram a trabalhar em condições semelhantes como trabalhadores assalariados, trabalhando em fazendas e plantações durante o dia e em outras atividades econômicas à noite. Na era moderna, o trabalho duplo continua a ser uma realidade para muitos brasileiros. De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), cerca de 12% da força de trabalho brasileira participa de alguma forma de trabalho duplo. Isso é particularmente comum entre as mulheres, que representam cerca de 58% de todos os trabalhadores duplos no Brasil. O trabalho duplo pode ter uma série de impactos no mercado de trabalho brasileiro. Em primeiro lugar, pode levar a uma maior concorrência por empregos, especialmente em setores de baixa qualificação e baixa remuneração. Isso pode ser especialmente difícil para os trabalhadores mais jovens e menos qualificados, que podem ter dificuldade em encontrar emprego em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo. Em segundo lugar, o trabalho duplo pode levar a uma maior rotatividade de emprego, com trabalhadores mudando de emprego com mais frequência em busca de melhores salários e condições de trabalho. Isso pode ser um desafio para as empresas, que podem ter dificuldade em reter trabalhadores qualificados e experientes. Em terceiro lugar, o trabalho duplo pode levar a uma maior pressão sobre os serviços de saúde e bem-estar social, especialmente em relação à saúde mental. Os trabalhadores que trabalham em dois ou mais empregos podem estar sujeitos a estresse, exaustão e outros problemas de saúde relacionados ao trabalho. Isso pode resultar em maior demanda por serviços de saúde e bem-estar social, especialmente em áreas de baixa renda e alta necessidade. O trabalho duplo é uma realidade complexa e multifacetada no Brasil, com raízes históricas profundas e implicações significativas para o mercado de trabalho e a sociedade em geral. Embora o trabalho duplo possa oferecer algumas vantagens, como renda adicional e experiência profissional, também pode trazer desafios e riscos, especialmente em relação à concorrência por empregos, rotatividade de emprego e saúde mental. Para abordar esses desafios, é necessário um esforço coletivo de governos, empresas e indivíduos para garantir que o trabalho duplo seja uma escolha informada e voluntária, e não uma necessidade imposta por circunstâncias econômicas ou sociais desfavoráveis.
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História do Trabalho Duplo no Brasil
Impactos do Trabalho Duplo no Mercado de Trabalho Brasileiro
Conclusão
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