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Pensamento de um think tank sul-coreano causa indignação

Um think tank do governo sul-coreano provocou indignação após sugerir que as meninas 💶 comecem a escola um ano antes dos meninos, uma medida que, segundo ele, poderia aumentar a baixa taxa de natalidade 💶 do país.

Em um relatório, analistas do Instituto de Finanças Públicas da Coreia disseram que criar uma diferença de um ano 💶 na idade da escola entre meninos e meninas faria deles serem mais atraentes um para o outro quando chegassem à 💶 idade adequada para se casarem.

A alegação é baseada na ideia de que os homens são naturalmente atraídos por mulheres mais 💶 novas porque os homens amadurecem mais lentamente. Essas mulheres, betobet app teoria, prefeririam se casar com homens mais velhos.

Medidas propostas para 💶 aumentar a taxa de natalidade

O relatório propõe várias outras idéias para abordar a crise demográfica da Coreia do Sul.

A professora 💶 de sociologia Shin Gyeong-a, da Universidade Hallym, disse ao jornal Korea JoongAng Daily: "É ridículo que um relatório, sem nenhum 💶 processo de revisão, tenha sido publicado betobet app um país democrático - por um instituto de pesquisa do governo que avaliará 💶 as medidas para combater as baixas taxas de natalidade no futuro, muito menos.

Lee Jae-myung, o líder do principal partido da 💶 oposição, descreveu as recomendações do relatório como "absurdas", acrescentando: "Precisamos tomar medidas fundamentais e de nível macro [contra a baixa 💶 taxa de natalidade]."

A taxa de natalidade da Coreia do Sul é a mais baixa do mundo, com 0,72 - o 💶 número médio de filhos que uma mulher é esperada ter. A taxa é ainda mais baixa na capital, onde as 💶 autoridades prevêem que a população caia para 7,9 milhões betobet app 2052, contra 9,4 milhões betobet app 2024.

Causas da baixa taxa de 💶 natalidade

A tendência tem sido atribuída aos altos custos com a criação e educação 💶 das crianças, e à falta de moradia acessível, bem como à expectativa de que as mulheres se dediquem à criação 💶 da família betobet app vez de equilibrar o trabalho com a vida familiar.