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Os banqueiros londrinos do Goldman Sachs viram o seu pay-pot saltar mais de 20% até agora este ano, à medida 💸 que a subida dos preços das acções da instituição aumentou para as perspectivas multi 81 slot termos financeiros após os bónus terem 💸 sido levantados no Reino Unido. Os registros que cobrem os ganhos do primeiro trimestre da Goldman Sachs International (GSI) mostram a 💸 construção de um pool salarial no valor total entre USR$ 735 milhões (580m), nos três meses até março, com uma 💸 média multi 81 slot torno dos RR$218 mil (170,000 cada por multi 81 slot equipe 3.359 pessoas. Isso representa um salto de 23% no valor 💸 acumulado do pote salarial, que foi avaliado multi 81 slot 598 milhões dólares americanos durante o mesmo período ano passado e a 💸 valorização dos bônus baseados nas ações – pagos na ação da empresa Goldman. As ações listadas no Goldman multi 81 slot Nova York 💸 subiram para 417 centavos de dólar até o final do março, comparado com 327 um ano antes. Desde então elas 💸 aumentaram a cerca dos 461 por ação depois que uma forte época da multi 81 slot negociação aumentou os lucros 28% durante 💸 todo esse primeiro trimestre ndice Isso apesar de uma queda multi 81 slot 13% nos lucros do primeiro trimestre na GSI, que disse 💸 a inflação e as tensões geopolíticas foram um obstáculo para atividade econômica. O desempenho nos nove meses restantes do ano determinará 💸 os pagamentos finais para a força de trabalho da GSI, que também se beneficiarão com o fim dos bônus máximos 💸 e poderão permitir aos seus artistas ganhar até 25 vezes seu salário anual. O presidente-executivo da GSI, Richard Gusde anunciou 💸 que o banco mudaria multi 81 slot estrutura de pagamento multi 81 slot março do ano passado meses depois dos reguladores britânicos confirmarem a 💸 eliminação formal das regras europeias para limitar os bônus ao dobro no salário base individual. O limite máximo foi introduzido como 💸 parte das mudanças introduzidas após o crash bancário de 2007-08, com objetivo para acabar uma cultura bônus culpada por incentivar 💸 lucros a curto prazo sobre estabilidade multi 81 slot longo termo. Críticos argumentam que a decisão de desfazer o limite poderia incentivar comportamentos 💸 arriscado, uma vez Que mais do salário individual é montar multi 81 slot desempenho. Mas o Goldman, que foi um dos bancos pressionando 💸 pelas reformas e disse dar aos banqueiros mais flexibilidade para pesar os pagamentos de forma maior multi 81 slot relação a bônus 💸 do banco. Isso facilita controlar as dimensões das parcelas salariais totais dependendo da performance assim como adiar salários; além disso 💸 também pode recuperar bónus bancários quando tudo correr mal”, disseram apoiadores ao The Guardian skip promoção newsletter passado Inscreva-se para: Negócios Hoje Prepare-se para 💸 o dia útil – vamos apontá lo todas as notícias de negócios e análise que você precisa cada manhã. Aviso de 💸 Privacidade: As newsletters podem conter informações sobre instituições de caridade, anúncios on-line e conteúdo financiado por terceiros. Para mais informação consulte 💸 a nossa Política De Privacidade Utilizamos o Google reCaptcha para proteger nosso site; se aplica também à política do 💸 serviço ao cliente da empresa: após a promoção da newsletter; As alterações serão aplicadas a centenas de funcionários do Goldman no Reino 💸 Unido, conhecidos como tomadores materiais dos riscos. No entanto não se aplicarão aos banqueiros baseados na UE da empresa financeira 💸 britânica (GLOWN). Em comunicado multi 81 slot março, o Goldman disse que "esta abordagem nos dá maior flexibilidade para gerenciar custos fixos durante 💸 todo ciclo e pagar pelo desempenho. Isso aproxima mais a prática do Reino Unido de outros centros financeiros globais: apoiará 💸 esse país como um local atraente por talentos". Comentando sobre o salto no pote de pagamento do GSI, um porta-voz da 💸 Goldman Sachs disse que "é altamente ambicioso especular na compensação final baseada nos resultados dos primeiros trimestres".
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