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Desemprego no Reino Unido está retrait cbet rápido crescimento, segundo análise da TUC

A taxa de desemprego no Reino Unido está aumentando 4️⃣ mais rápido do que retrait cbet 37 outros países ricos, de acordo com uma análise da Trades Union Congress (TUC).

Em um 4️⃣ comunicado divulgado um dia antes dos números oficiais do mercado de trabalho mostrarem um aumento adicional no desemprego no Reino 4️⃣ Unido, a entidade sindical examinou dados da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) cobrindo os primeiros três meses 4️⃣ deste ano.

Ela descobriu que, dos 38 estados-membros da OCDE, apenas a Costa Rica sofreu um aumento semelhante no número de 4️⃣ pessoas que perderam seus empregos entre o início de janeiro e o final de março.

Todas as regiões do Reino Unido 4️⃣ foram afetadas pelo aumento do desemprego e pela queda no número de vagas, disse a TUC, ilustrando a desconexão no 4️⃣ mercado de trabalho entre empregadores que não conseguem encontrar trabalhadores com as habilidades certas e o aumento do desemprego.

Empregadores planejam 4️⃣ reduzir retrait cbet força de trabalho

No entanto, os empregadores indicaram que, apesar da recuperação, eles estão buscando reduzir retrait cbet força de 4️⃣ trabalho. Pesquisa separada do Instituto de Gerenciamento da Carta (CMI) descobriu que, nos primeiros três meses deste ano, mais empregadores 4️⃣ do Reino Unido estavam elaborando planos para tornar cargos redundantes e impor congelamentos de contratação do que no mesmo período 4️⃣ do ano passado.

A pesquisa do CMI de quase 1.000 gerentes britânicos descobriu que 35% das organizações pretendem congelar (21%) ou 4️⃣ reduzir (14%) as contratações nos seis meses seguintes. No mesmo período do ano passado, a proporção combinada era de 24%, 4️⃣ enquanto no verão de 2024 era apenas 15%, indicando uma tendência crescente no número de empregadores que desejam restringir ou 4️⃣ reduzir o número de funcionários.

Quando perguntados sobre as razões por trás da decisão de congelar ou reduzir as contratações, três 4️⃣ retrait cbet cada cinco gerentes (60%) citaram piores receitas ou custos crescentes, enquanto 55% citaram a reestruturação organizacional para reduzir custos 4️⃣ e 34% disseram que era devido à incerteza econômica crescente.

Uma retrait cbet cada cinco gerentes também citou salários mais altos para 4️⃣ os funcionários (19%) como razão para reduzir o número de funcionários, com um número menor (13%) citando o uso crescente 4️⃣ de tecnologia digital e automação.

Os empregadores do setor público foram mais propensos a dizer que estavam planejando reduzir o número 4️⃣ de funcionários, com três quartos dizendo que os cortes orçamentários eram a principal razão.

A pesquisa adicionará às preocupações de alguns 4️⃣ membros do comitê de política monetária do Banco da Inglaterra sobre a fraqueza da perspectiva econômica de longo prazo. O 4️⃣ comitê de política monetária do banco central considerará retrait cbet uma reunião mais tarde este mês se deve reduzir as taxas 4️⃣ de juros de seu nível atual de 5,25%.