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O Que É a Formação e Treinamento Baseado em Competências (CBET)? A formação e treinamento baseado em competências (CBET) é um 🧾 sistema de treinamento fundamentado em padrões e qualificações reconhecidas com base em competências - o desempenho exigido das pessoas para 🧾 realizar seu trabalho com sucesso e satisfação. A formação e treinamento baseados em competências utilizam uma abordagem sistemática para o desenvolvimento, entrega 🧾 e avaliação . O sistema CBET coloca o foco nos resultados da aprendizagem. Os aprendizes progridem à medida que demonstram seu conhecimento e 🧾 habilidade. As competências trabalhistas são avaliadas com base em padrões claros e consistentes, que são desenvolvidos e validados colaborativamente by empregadores e 🧾 trabalhadores . Os aprendizes recebem retroalimentação clara sobre a roles of cbet aprendizagem. Os programas CBET podem ser personalizados para atender às necessidades individualizadas. A formação 🧾 e treinamento baseados em competências (CBET) resultam em competências trabalhistas claras e mensuráveis, melhorando a produtividade e a competitividade de 🧾 um país. Especificamente, beneficiam ambos o empregador e o empregado , produzindo um ambiente de trabalho mais positivo facilitando a relação entre 🧾 eles. Vantagens da formação e treinamento baseados em competências em relação à formação e treinamento tradicional A formação e treinamento baseados em 🧾 competências tem várias vantagens em relação à formação e treinamento tradicional. Elas incluem: Relevância : o sistema de competências está diretamente coligado 🧾 às necessidades do mercado de trabalho e as competências individuais do empregado melhoram significativamente a roles of cbet capacidade competitiva. Orientação para os 🧾 objetivos da formação : a CBET é um processo centrado no aluno, o qual progride com a avaliação de desempenho contínua. Padrões 🧾 transparentes e inequívocos : permitem que os estudantes, os empregadores e os profissionais de formação avaliem os desenvolvimentos na aprendizagem e 🧾 o desempenho do estudante. Flexibilidade e personalização : a formação e treinamento baseados em competências podem ser adaptados para atender a diferentes 🧾 necessidades individuais. A formação e treinamento na modalidade CBET : consegue ser integrada em diversos outros modelos. Com a formação e treinamento baseados 🧾 em competências, esta permite uma valoração clara do grau de competência do empregado e define claramente melhorias futuras na roles of cbet 🧾 aprendizagem tornando o processo de formação demonstrável E comprovadamente eficaz e eficiente.
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