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Quando a fabricante francesa de pneus Michelin fechou suas fábricas durante o surto do coronavírus, Florent Menegaux fez um balanço 📉 dos impactos das interrupções nos funcionários vai de bet bônus todo mundo. Milhares na Ásia e Europa no final da escala salarial mal 📉 conseguiam sobreviver - mostrou uma revisão independente que foi feita pela empresa com votos melhores feitos pelo próprio site: Na semana 📉 passada, a empresa de 134 anos que tem 132.000 trabalhadores vai de bet bônus 132 fábricas e 26 países anunciou hoje uma garantia 📉 para todos os seus funcionários um "salário decente" onde quer se encontrem no mundo. "Se os trabalhadores estão apenas no modo 📉 de sobrevivência, é um grande problema", disse Menegaux vai de bet bônus uma entrevista. “Quando a distribuição da riqueza numa empresa está muito 📉 desigual também isso será problemático”. O anúncio rapidamente desencadeou um debate na França sobre o que exatamente constitui uma remuneração decente 📉 e se mais empresas francesas devem seguir como deve. Sindicato de alertaram para a promessa Michelin ainda deixar alguns trabalhadores 📉 lutando, não tendo vindo com garantia contra futuras dispensações ou fechamento do local /p>; Muitas empresas vai de bet bônus todo o mundo estão 📉 buscando cumprir metas ambientais, sociais e de governança. Muitos investidores se afastam dos critérios da ESG ; mas algumas companhias 📉 assinando para serem empregadores com salário vivo que as obriga a pagar salários correspondentes aos custos do aluguel (renda), alimentação(alimentação) 📉 transporte/cuidado infantil nas regiões onde seus trabalhadores vivem). Na França, a gigante de cosméticos L'Oreal se comprometeu com um salário digno 📉 e estendeu o compromisso aos seus fornecedores. A Unilever está tomando as mesmas medidas : apenas 4% das empresas mais 📉 influentes do mundo assumiram compromissos semelhantes segundo Fórum Econômico Mundial (WEF). O compromisso salarial da Michelin chamou a atenção do presidente 📉 Emmanuel Macron, que disse querer empresas para compartilhar mais lucros com os trabalhadores. Seu governo está enfrentando uma tempestade política 📉 enquanto as famílias lutam contra um crise de custo-de vida A participação dos funcionários franceses no salário mínimo mensal 📉 bruto (1,766 euros) subiu vai de bet bônus relação aos 13% há apenas alguns anos atrás e aumentou 17% na força laboral francesa 📉 por causa das taxas salariais baixas nos últimos três meses O primeiro-ministro francês, Gabriel Attal s pediu conversas com grupos comerciais 📉 e propôs mudanças fiscais para incentivar as empresas a pagar mais do que o salário mínimo -o qual organizações sociais 📉 dizem muitas vezes não ser suficiente aos trabalhadores chegarem ao final deste mês sem subsídios governamentais. Menegaux se recusou a divulgar 📉 quanto os trabalhadores mais mal pagos da Michelin vai de bet bônus todo o mundo estavam ganhando, mas disse que seu salário era 📉 maior doque um mínimo de salários local. Ele descreveu como "não é decente". Ele decidiu agir, disse ele quando o fechamento 📉 das fábricas da Michelin durante a pandemia revelou fracas redes de segurança social vai de bet bônus todo mundo. Na França o governo 📉 protegeu os trabalhadores contra as dispensações pagando empresas para colocá-los na licença parcial - mas noutros países esse apoio não 📉 existia ou era insuficiente! Ao criar seu "salário decente", a empresa, conhecida por vai de bet bônus mascote de borracha Michelin Man s (mascocópia 📉 do Homem-Minelli), se referiu aos padrões estabelecidos pelo Pacto Global das Nações Unidas: um salário que permite uma família com 📉 quatro filhos viverem “decentemente” na cidade onde trabalham. Isso significa não ficar sem dinheiro antes da finalização deste mês depois 📉 dos gastos básicos e poder economizar ou gastar modesta mente vai de bet bônus bens/atividade para lazer”, disse Menegaux à Reuters A Michelin recorreu 📉 à Fair Wage Network, uma organização não governamental com sede na Suíça para avaliar a vai de bet bônus estrutura salarial. O estudo 📉 resultante descobriu que 5% ou cerca de 7.000 funcionários da empresa vai de bet bônus todo o mundo estavam sem ganhar dinheiro suficiente Em 📉 resposta, a Michelin adaptava suas escalas salariais ao custo de vida nas cidades onde operavam as fábricas. No Pequim o 📉 grupo aumentou para 69 312 yuan por ano ou um pouco menos que 9 mil euros vai de bet bônus Greenville (CNC), salário 📉 base dos trabalhadores subiu até os 40 000 libras anuais; Na França, onde o salário mínimo bruto é de 21.203 📉 por ano a empresa elevou os salários dos seus trabalhadores mais mal pagos para 39,638 vai de bet bônus Paris e 25 3506 📉 libras (cerca) na Clermont-Ferrand – sede da companhia -e no qual seu custo foi menor que do valor pago pela 📉 cidade francesa até então conhecida como “Paris”. Mas gastar dinheiro com um salário digno não preocupou os acionistas da Michelin. O 📉 estoque de ações está vai de bet bônus alta há cinco anos "Eles esperam que a empresa entregue", disse o Sr Menegaux, e 📉 ainda estamos entregando". Os aumentos salariais não são totalmente benevolente: a Michelin precisa melhorar vai de bet bônus atração e lealdade dos funcionários depois 📉 que o turnover de trabalhadores vai de bet bônus suas fábricas disparou na sequência do bloqueio pandêmico. E pagar melhor ajudaria no aprimoramento 📉 da produtividade, acrescentou Menegaux "Você terá retorno", disse ele. “Porque quando as pessoas são pagas decentemente, elas estão totalmente engajadas e 📉 fazem melhor trabalho”. Louis Maurin, diretor do Observatoire des Inégalitées (Observatório das desigualdades), uma organização social que controla o setor da 📉 saúde pública e a vigilância dos consumidores na Europa disse à agência Michelin vai de bet bônus um comunicado. "Todas as empresas deveriam estar 📉 se fazendo essa pergunta", disse ele. “Aqueles que detêm o capital dizem trabalho cria riqueza, mas os trabalhadores criando esse 📉 valor são muitas vezes menos pagos." Na França, onde metade de todos os trabalhadores ganham menos do que 2.100 após 📉 impostos por mês (após o pagamento mensal), um trabalhador é considerado classe média com salário médio entre 1.500 e 2800 📉 euros mensais. A fabricante de automóveis francesa Stellantis alimentou a indignação generalizada quando anunciou no mês passado que o salário 2024 📉 do seu presidente-executivo, Carlos Tavares poderia chegar aos 36.5 milhões 365 vezes mais compensações dos funcionários da empresa vai de bet bônus 📉 média; Menegaux pediu que seu salário de 2024 fosse limitado a 1,1 milhão; com ações, vai de bet bônus compensação total atingiu 3 📉 milhões. A Michelin registrou um lucro operacional recorde, vai de bet bônus principal métrica de lucros (3.57 bilhões vai de bet bônus 2024 e uma margem do 📉 resultado 12.6%). No ano passado a empresa gastou 500 milhões com recompras por ações "É uma boa publicidade que esconde outras 📉 coisas", disse Nicolas Robert, representante da Union Syndicale Solidaires (União Sindical dos Sólidos), um das maiores organizações trabalhistas francesa. Ele 📉 afirmou sobre o compromisso de salário do Michelin: trabalhadores nas fábricas Clermont Ferrand receberam aumento no valor salarial por volta 📉 1.700 mensais após impostos - não suficiente para sustentar a família com quatro pessoas sem suplementos sociais e assistência 📉 social à população vai de bet bônus geral."[carece]. "Depois de pagar vai de bet bônus habitação, comida e energia não sobra muito", disse Robert. “O que eles 📉 chamam um salário decente está longe da realidade: temos muitos trabalhadores vai de bet bônus modo sobrevivência desde a explosão inflacionária". Menegaux disse que 📉 a questão de saber se uma empresa deve aceitar margens mais baixas ou reduzir as recompras para dedicar maior parte 📉 da riqueza das empresas aos salários dos trabalhadores foi um debate crítico. "Acredito firmemente que o nível de coesão social alcançado 📉 por uma boa corporação versus a empresa vai de bet bônus dificuldade é aquele do qual ela se torna capaz", disse ele. “Pessoalmente, 📉 acho isso globalmente; capitalismo foi um pouco longe demais e acredito no capitalismo mas quando não paga para alguém projetar-se 📉 ou projetar seu próprio futuro será problema”.
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